Veolia propose 1 500 emplois à pourvoir immédiatement en France et lance, avec Terra Academia, la première formation continue sur l’un des métiers en tension de la transformation écologique

D'ici 2030, en France, la transformation écologique devrait directement impacter près de 8 millions d'emplois. Dans les secteurs de l’industrie et de l’énergie, les métiers de techniciens et agents de maîtrise des industries électromécaniques feront partie des principaux métiers en tension (avec 60 000 postes nécessaires). Partout sur le territoire, faute de formation existante et d’attractivité de ces métiers pourtant clés pour conduire la transformation écologique, des tensions structurelles apparaissent compte tenu des évolutions et spécificités techniques. 

Rien qu’à l’échelle des Hauts-de-France, ces dix prochaines années, 11 000 postes d’électro-techniciens seront nécessaires pour répondre aux besoins des giga-factories implantées dans la vallée de la batterie électrique et des TPE-PME sur le territoire du Grand Artois d’après les chiffres de France Travail Emploi. Et les secteurs mécanique et électromécanique sont en moyenne 80% en tension dans les 200 projets de recrutement recensés en 2023 sur les bassins de l’Artois Ternois, Lens et le bassin minier Ouest. Pour Veolia, il s’agit actuellement des métiers les plus recherchés tant à l’échelle régionale que nationale.

Un tremplin proposé en avant-première aux collaborateurs de Veolia 

La formation continue co-créée par Veolia et Terra Academia s’adresse à date exclusivement aux collaborateurs de Veolia - agents d’exploitation, agents de maintenance, opérateurs d’exploitation d’usines ou techniciens de maintenance, entre autres. D’une durée de neuf mois (de février à décembre 2025), elle alternera des périodes en entreprise et en centre de formation (AFPA); entre approche théorique sur la transformation écologique et immersion pratique sur des sites spécialisés dans la gestion de l’eau, du traitement des déchets et de l’énergie. 

Une première promotion de 9 salariés débute cette semaine la  formation sur le campus Terra Academia de l’Artois implanté à Arras (Hauts-de-France). Celle-ci sera ensuite déployée à l’échelle nationale tout au long de l’année 2025 avec notamment : 

• Un parcours “maintenance techniciens industriels” en Provence-Alpes-Côtes d’Azur et Grand Est ;
• Un parcours “maintenance techniciens industriels cohorte” exclusivement composée de femmes dans le Grand Est ;
• Un parcours “opérateurs d’usines” toujours dans le Grand Est et en lien avec les besoins actuels de métiers et compétences.

Avec cette formation, l’enjeu pour Veolia en France, est de développer une culture de la mobilité interne entre les différents métiers du Groupe (eau, énergie, traitement des déchets) via une offre de formation à l'échelle des territoires. A terme, la formation a également vocation à être déployée à l’échelle européenne et internationale, en lien avec les pays où le Groupe est actuellement implanté (soit près de 45 pays).

Ce nouveau parcours professionnel s’inscrit dans une politique de formation déjà très ambitieuse. En 2023, sur les plus de 218 000 salariés que compte Veolia dans le monde, plus de 94% des effectifs présents durant l'année ont en effet reçu au moins une formation et Veolia a délivré près de 5,9 millions d'heures de formation à ses salariés dont 1 million en France, soit 29 heures de formation par salarié en ETP.
 

“Chez Veolia, la formation professionnelle est un droit essentiel pour nos collaborateurs afin de leur permettre d’évoluer dans leur carrière. Ce parcours en maintenance électromécanique, développé avec Terra Academia, illustre notre ambition d’accompagner les collaborateurs et de recruter des talents afin de répondre aux besoins en compétences dans des métiers pénuriques pour réussir les défis de la transformation écologique”, déclare Estelle Brachlianoff, Directrice générale de Veolia. 

« Cette initiative pionnière avec Veolia intègre pour la première fois une dimension transformation écologique au cœur d’une formation technique, grâce à l’expertise scientifique et pédagogique de Terra Academia. C’est un modèle que nous souhaitons adapter à d’autres entreprises partenaires et secteurs d’activité », explique Jean-Michel Blanquer, Président de Terra Academia.